24 Июнь 2022

Объявление общего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности

 За текст объявления ответственность

 несет служба управления персоналом

 

Объявление общего конкурса для занятия вакантной административной

государственной должности

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

К административным государственным должностям категории

Для категория Е-4:

послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

Должностные оклады  административных государственных служащих

 

Категория В зависимости от выслуги лет
min max
Е-4 (В блог) 195549 224624
Средний должностной оклад 207518

 

Аппарат Шуского районного маслихата, (индекс 081100, Жамбылская область, Шуский район, село Толе би, улица Толе би №274, 1 этаж. каб. 13 телефоны для справок: 8 (72638) 3-18-31,  e-mail: shymaslihat@mail.ru (Максимально допустимый размер файлов электронной почты: память вложенных файлов не должна превышать 20 мегабайтов (при превышении 20 мегабайтов, рекомендуется отправить несколькими сообщениями).Прикрепленные файлы в облачных сервисах (таких как облако mail, google диск, yandex диск и т.д.) приниматься не будут (Согласно пункту 128 постановления  Правительства Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года № 832) объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:  

  1. Главный специалист аппарата Шуского районного маслихата, (временно, на период декретного отпуска по уходу за ребенком основного работника до 10.09.2023), категория Е-4 № 02-1-3 /1 единица/ (блог В)      

Функциональные  обязанности:

В пределах своей компетенции осуществляет начисление зароботных плат работникам, материально-техническое обеспечения аппарата, сдает статистические, бухгалтерские и налоговые отчеты, занимается финансовым планированием. Осуществляет контроль за эффективным использованием денежными ресурсами, ТСМ, канцелярскими товарами, проведение электронных закупок. Подготовкой проектов распоряжении и договоров закупок. Ведет  учет финансовых расходов, следит за использованием заявок и договоров, обеспечивает правильное ведение взаиморасчетов.

            Требования к участникам конкурса:

Образование: Высшее, послесреднее образование, среднее техническое образование, или профессиональное  образования.

            Специальность: социальные науки, экономика и бизнес (финансы и/или учет и аудит и/или экономика).

Знание Стратегии «Казахстан-2050», Закона РК «О государственных закупках», «Трудового», Бюджетного Кодексов РК и другие нормативно-правовых и отраслевых актов Республики Казахстан в соответствии с функциональными обязанностями.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Документы должны быть представлены по адресу: 081100, Шуский район, село Толе би, ул Толе би №274, 1 этаж. каб. 13 телефоны для справок: 8 (72638)   3-18-31,               e-mail: shymaslihat@mail.ru в течение 7 рабочих дней со  следующего рабочего дня от последней публикации объявления о проведении конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его по адресу Шуский район, село Толе би, ул Толе би №274 в течении трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Кандидат, получивший положительное заключение конкурсной комиссии по итогам общего конкурса (за исключением государственных служащих), в течение десяти календарных дней со дня принятия решения конкурсной комиссией предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) следующие документы:

1) документ, подтверждающий трудовую деятельность (либо нотариально засвидетельствованная копия или удостоверенная кадровой службой с места работы);

2) медицинскую справку о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 075/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

3) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

4) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

5) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»

  Форма
____________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:   _________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ______________________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Адрес______________________________________________________________

Номера контактных телефонов: ______________________________________

e-mail: ___________________________________________________________

ИИН_____________________________________________________________                _______________________________________________________________

(подпись)            (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Приложение 3 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»
    Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_______________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
_______________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный
идентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туған күні және жері /
Дата и место рождения
 
2. Ұлты (қалауы бойынша) /
Национальность (по желанию)
 
 3. Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /
Семейное положение, наличие детей
 
4. Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы /
Год окончания и наименование учебного заведения
 
5. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
 
6. Шетел тілдерін білуі /
Владение иностранными языками
 
7. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
 
8. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
 
9. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
 
10. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) /
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
 
  ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
  Күні / Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /
должность*, место работы, местонахождение организации
  қабылданған /
приема
босатылған /
увольнения
 
 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

     
  _____________________
Кандидаттың қолы /
Подпись кандидата
_______________
күні / дата

* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе

 

Телефон приемной

+7 (72638) 3-16-78

Баннеры